河南樸和厚德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（中原豫資投資控股集團有限公司子公司）成立于2022年3月8日，注冊資本1億元，注冊地址為洛陽市，經(jīng)營范圍為養(yǎng)老服務(wù)、健康咨詢服務(wù)、醫(yī)院管理、護理機構(gòu)服務(wù)、母嬰生活護理等。公司圍繞河南省“十大戰(zhàn)略”中以人為本的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，聚焦幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)等相關(guān)事業(yè)，致力于提高行業(yè)整體服務(wù)水平，打造豫資大健康綠色生活品牌。

一、招聘原則

（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；

（二）公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計劃

本次計劃招聘共4人，其中投資管理部：投資管理2人、財務(wù)部：會計1人、綜合部：綜合管理1人。工作地點：鄭州

（一）投資管理部：投資管理

1.崗位職責

1.1負責投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，投資項目的開發(fā)與篩選；

1.2為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案；

1.3負責項目投后管理，對已投項目定期進行投后業(yè)務(wù)跟蹤管理及風險監(jiān)控；   

1.4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成商務(wù)洽談及商務(wù)接待； 

1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求

2.1碩士及以上學歷，有金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)中級及以上資格證書；

2.2具有3年及以上金融、投資管理等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

2.3熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)政策情況，熟悉相關(guān)行業(yè)盈利模式；         

2.4熟練運用WORD、EXCEL等現(xiàn)代化企業(yè)辦公軟件；

2.5有較強的邏輯思維能力、文字組織與表達能力，工作認真，具備較強的責任心。

（二）財務(wù)部：會計

1.崗位職責

1.1負責公司日常會計核算工作，按時出具各類報表；

1.2負責建立健全公司長期借款等往來款項的備查臺賬，收集、整理及歸檔會計資料；

1.3負責公司稅務(wù)管理工作；

1.4負責對接內(nèi)外部審計工作；

1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求

2.1本科及以上學歷；

2.2具有5年及以上會計核算工作經(jīng)驗；

2.3能夠獨立完成財務(wù)分析、稅務(wù)申報等相關(guān)財務(wù)工作；

2.4具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2.5具有良好的職業(yè)操守，責任心強，作風嚴謹，品行良好。

（三）綜合部：綜合管理

1.崗位職責

1.1負責對接集團人事管理部，承擔公司人事管理工作；

1.2負責實施薪酬管理、績效考核等工作；

1.3負責安排公司員工培訓等相關(guān)工作；

1.4按照集團人力資源部要求開展相關(guān)工作；

1.5完成上級交辦的其他工作。

2.任職要求

2.1本科及以上學歷；

2.2熟悉勞動合同管理、人事相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國家、地方的勞動人事管理相關(guān)法律、法規(guī)、用工政策等；

2.3熟練運用WORD、EXCEL等現(xiàn)代化企業(yè)辦公軟件；

2.4具有良好的溝通能力、較強的抗壓能力,具有良好的職業(yè)操守，個人品行良好。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試測評（心理測試）、面試、任前公示等程序進行。

1、發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)及公眾號、招才引智官網(wǎng)、河南日報官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載：附件1《河南樸和厚德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年4月30日12：00。

網(wǎng)上報名時請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南樸和厚德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表、電子版?zhèn)€人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢證明（海外學歷需提交國（境）外學歷學位認證證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加測試或聘任資格。

2、資格審查。公司按照招聘崗位條件對報名人員進行初步資格審查。通過初審的應(yīng)聘人員將在4月30日18：00前接到后續(xù)筆試及面試通知。

3、通過筆試、面試成績最優(yōu)者，經(jīng)公司研究后確定最終人選，并遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘任程序。

四、聯(lián)系方式

010-86207216 李老師